
請問公司簽勞務(wù)合同的臨時工,工資怎么走,用開勞務(wù)發(fā)票嗎
答: 你好 是的 需要有勞務(wù)發(fā)票來入賬
老師好我想問一下,,臨時工開的勞務(wù)發(fā)票是不是需要簽勞務(wù)合同…
答: 你好,按勞動法規(guī)定,需要簽臨時雇傭合同。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
單位與臨時用工人員可以簽勞務(wù)合同嗎?只付工資,沒有保險,臨時工需向單位提供勞務(wù)發(fā)票,合法嗎
答: 先在“人員信息采集”中錄入人員信息,分兩種情況: 1、按月正常發(fā)放工資的,“是否雇員”選擇“是”,填寫正常工資薪金報表; 2、不按月發(fā)放工資或者沒有簽訂勞動合同的,“是否雇員”選擇“否”,填寫勞務(wù)報酬報表。
公司去年和一家酒店去年合作,派送了現(xiàn)結(jié)工資的臨時工,但卻開過去了勞務(wù)派遣發(fā)票。但是簽訂的是外包合同?,F(xiàn)在審計上缺要填寫勞務(wù)派遣怎么處理
老師您好!我想問下,針對這樣的發(fā)票,我們公司與個人簽訂什么樣的合同合適呢?是勞務(wù)合同還是臨時工合同?還是不固定合同
老師好,問下,臨時工不上社保,作臨時協(xié)議嗎?然后做一份工資表,如果簽的是勞務(wù)合同是要開勞務(wù)發(fā)票吧?對嗎?

