應(yīng)付職工薪酬——職工福利費，應(yīng)付職工薪酬——工資，可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費用——福利費？

答： 你好 要分開，列入管理費用福利費科目

老師。職工福利費。借：管理費用-職工福利費。貸：現(xiàn)金。借：應(yīng)付職工薪酬-福利費。貸：管理費用-職工福利費。這個應(yīng)付職工薪酬還要平攤到職工的工資里然后申報個人所得稅嗎？

答： 需要看啥福利，集體的不分分割不需要交個稅

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

例如給公司集體員工買水果吃，借，管理費用～福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬～職工福利費 這個貸方的應(yīng)付職工薪酬～職工福利費要申報個稅嗎？

答： 你好，這個要是集體吃，說是下午茶或者是食堂 ，發(fā)，這個是不需要申報個稅，不知道每個人吃多少，申報個稅不公平