計提工資借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬發(fā)放工資借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款支付社保時借管理費用（公司）應(yīng)付職工薪酬（個人）貸銀行存款，這些分錄對嗎

答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)付款——社保（個人部分） 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款 4.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分） 其他應(yīng)付款——個人部分 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款

這題會計分錄為啥是借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款呢為啥要通過應(yīng)付職工薪酬這個科目

答： 準則規(guī)定的，需要通過應(yīng)付職工薪酬，只有和職工相關(guān)都需要通過這個科目

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

借 管理費用-職工教育經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款與 會計 分錄 借：管理費用-職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款 區(qū)別就是 從應(yīng)付職工薪酬過了一下 這樣是不是匯算清繳的時候 要計算應(yīng)付職工薪酬的總額？

答： 是的，就是這個差別的