老師好！匯算時(shí)職工福利是按全年職工薪酬14%提，還是按工資薪金14計(jì)算？謝

答： 《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除”

現(xiàn)在職工福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)、保險(xiǎn)都通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算，那年底匯算福利費(fèi)支出時(shí)，是按應(yīng)付職工薪酬總科目的14%還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資的14%核算超沒(méi)超

答： 你好，是工資明細(xì)的14%

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

職工福利費(fèi)按職工薪酬應(yīng)發(fā)數(shù)的14%計(jì)提嗎？

答： 你好，現(xiàn)在的政策職工獨(dú)立福利費(fèi)不需要計(jì)提，按實(shí)際發(fā)生額入管理費(fèi)用福利費(fèi)，同時(shí)入應(yīng)付職工薪酬，匯算比例超過(guò)工資總額14%納稅調(diào)增