購買的員工工作服計入管理費用福利費，要通過應(yīng)付職工薪酬嗎？

答： 你好！工作服不屬于福利，直接計入管理費用/銷售費用/制造費用-勞保用品費。

老師，購買的工作服，計入管理費用——福利費，需不需要做應(yīng)付職工薪酬——福利費呢？

答： 工作服一般是勞動保護(hù)費，不是福利費。如果作為福利是需要做應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利費的賬務(wù)處理的。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

給員工買的五千多的手機(jī)作為員工福利，直接計入管理費用-福利費嗎？需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡一下嗎

答： 是的，需要通過下應(yīng)付職工薪酬，借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬，貸應(yīng)交個人所得稅，貸庫存現(xiàn)金，