2018年工資薪金沒有全額發(fā)放，有的是離職后不再支付的，匯算清繳時直接按實際情況填寫稅收金額，還是需要調賬？如果按照實際發(fā)放的填寫稅收金額，計提數(shù)填寫賬載金額，那么應付職工薪酬余額怎么處理

答： 這樣情況，你要調賬，沖減多計提的工資，如果賬載金額與稅收金額不一致，會納稅調增的

匯算清繳職工薪酬支出及納稅調整明細表里面工資薪金支出是按照應付職工薪酬全年累計填入賬載金額，實際發(fā)生按照實際支付的工資填入，稅收金額同實際支付工資金額，那應付職工薪酬里面含有社保費的，是不是要扣除呢

答： 這個需要按照應付職工薪酬公司的明細填寫。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資薪金支出的賬載金額按計提的填寫，實際發(fā)生額和稅收金額按實發(fā)的填寫，福利費支出的賬載金額是按工資薪金支出賬載金額按比例填寫，賬載金額和實際發(fā)生額、稅收金額，是這樣理解嗎？ 有老師回復說 1. 是的 工資薪金支出的賬載金額按計提的填寫，實際發(fā)生額和稅收金額按實發(fā)的填寫 2. 福利費支出的賬載金額是按工資薪金支出金額 寫 ； 比如工資是100萬 ； 你 福利費是 發(fā)生了 80000 ； 那么你賬載金額寫8萬 ； 實際發(fā)生金額寫8萬 ； 稅收金額寫 14萬 計算比例是按工資薪金計提的14%填寫？？不是按實際發(fā)放的工資填寫？

答： 同學你好 對的 是按照這個14%來稅前扣除