可以，小金額的憑證可以稅前扣除。

你好，小額的沒(méi)有發(fā)票可以稅前扣除的

如您發(fā)放的補(bǔ)貼屬于文件規(guī)定的工資薪金或職工福利范圍，可以取得發(fā)票或按照您公司的工資發(fā)放制度，以相應(yīng)的簽領(lǐng)單作為稅前扣除的合法有效憑證。 1.可以取得發(fā)票的情形：按公司制度規(guī)定，按實(shí)際發(fā)生“誤餐費(fèi)”按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼（也可按實(shí)報(bào)實(shí)銷處理，因?qū)儆凇耙蚬钡膶?shí)報(bào)實(shí)銷則按規(guī)定在稅前扣除，可以不按誤餐補(bǔ)助處理），則需要按照相關(guān)規(guī)定取得發(fā)票，作為稅前扣除的合法有效憑證之一； 2.不需要取得發(fā)票的情形：按公司制度規(guī)定，誤餐費(fèi)補(bǔ)貼只要發(fā)生“誤餐”情形，就按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼，則以相應(yīng)的簽領(lǐng)單作為稅前扣除的合法有效憑證。 3.補(bǔ)充問(wèn)題：誤餐補(bǔ)助的個(gè)稅問(wèn)題 （1）《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào)）規(guī)定的不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅。其中包括差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。 （2）《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問(wèn)題的通知》（財(cái)稅字〔1995〕82號(hào)）的規(guī)定，國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào)文件規(guī)定不征稅的誤餐補(bǔ)助，是指按財(cái)政部門規(guī)定，個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。 （3）如屬于“個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)”不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征個(gè)人所得稅。 如單位是人人都有的或者部分部門人員定額發(fā)放“誤餐補(bǔ)助”給所有員工（比如午餐補(bǔ)助），不屬于“誤餐補(bǔ)助”，應(yīng)當(dāng)并入員工當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。

你好，如果對(duì)方是個(gè)人提供的服務(wù)，在500那么支付款項(xiàng)方可以用收據(jù)在稅前扣除的，不是一年之內(nèi)只能是500的

你好，合并工資發(fā)放幾塊，就可以稅前扣除的。