老師，工傷保險停工留薪為啥還要單位支付工資待遇呢？

答： 簡單理解，員工因工負傷，是單位的功臣。 但是社保這邊沒有支付相關的費用，那這福利待遇誰來出？不可能勞動者自己背鍋吧，所以，就單位出了。

老師，工傷保險停工留薪為啥還要單位支付工資待遇呢？

答： 停工留薪期間是按正常的工資發(fā)放。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

如果發(fā)生工傷，就可以享受停工留薪期待遇，每個月正常領工資。停工留薪期滿就如果還需要治療可以享受工傷醫(yī)療待遇，這個時候還能全額領工資嗎？如果停工留薪期間傷殘等級鑒定出結(jié)果，那就停工留薪，期待遇停止轉(zhuǎn)為傷殘待遇，傷殘待遇期間，1~6級都可以領傷殘津貼，同時還可以全額領工資嗎？7~10級沒有傷殘津貼了，那能全額領工資嗎？

答： 是的，如果發(fā)生工傷，在停工留薪期間，可以全額領取工資；傷殘等級鑒定出結(jié)果后，停工留薪期待遇停止，傷殘待遇中1~6級，可以領取傷殘津貼，并且仍可全額領取工資；7~10級沒有傷殘津貼，仍可以全額領取工資。