請(qǐng)問下我們是個(gè)體戶，做零售銷售行業(yè)的，人員流動(dòng)性比較大，能不能不給員工買社保，給予相應(yīng)的補(bǔ)貼在勞動(dòng)合同中標(biāo)明，這樣違不違反勞動(dòng)合同發(fā)？如果非要買保險(xiǎn)，那怎么做才能避免人員流動(dòng)大給公司帶來的損失。

答： 您好，這樣違反勞動(dòng)合同的，可以讓員工提供在其他地方交社保的證明，就可以不給員工上社保了。

請(qǐng)問老師：個(gè)體戶請(qǐng)人要為打工人員買社保不？不買有什么風(fēng)險(xiǎn)？勞動(dòng)合同都要簽不？

答： 你好同學(xué)，按規(guī)定要購(gòu)買的，不買稅務(wù)查起來罰個(gè)半死不值得的。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，請(qǐng)問一下，銷售公司的銷售人員可以簽訂非全日制合同嗎？老板不想給員工繳納社保，有沒有什么方法可以規(guī)避？非全日制員工的話，單位是不是必須為其繳納工傷保險(xiǎn)？每個(gè)月繳納是多少錢？不繳納的話 ，有什么后果？

答： 你好，你公司員工同意就行，多少錢看你當(dāng)?shù)匾?guī)定的，不繳納被查到會(huì)罰款