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送心意

江老師

職稱： 高級會計師,中級會計師

2019-05-09 22:35

這個直接填寫所得稅匯算清繳年報的A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表
包括的內(nèi)容：一、工資薪金支出
其中：股權(quán)激勵
二、職工福利費支出
三、職工教育經(jīng)費支出
其中：按稅收規(guī)定比例扣除的職工教育經(jīng)費
按稅收規(guī)定全額扣除的職工培訓(xùn)費用
四、工會經(jīng)費支出
五、各類基本社會保障性繳款
六、住房公積金
七、補充養(yǎng)老保險
八、補充醫(yī)療保險
九、其他

周瑜黃7410 追問

2019-05-09 22:57

各類社會基本保障性支出是不是指繳納的社保費、為職工購買的意外傷害保險等支出？員工餐費也是福利費支出嗎？

江老師 解答

2019-05-10 09:37

上述說法完全正確，是這樣的處理

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這個直接填寫所得稅匯算清繳年報的A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表 包括的內(nèi)容：一、工資薪金支出 其中：股權(quán)激勵 二、職工福利費支出 三、職工教育經(jīng)費支出 其中：按稅收規(guī)定比例扣除的職工教育經(jīng)費 按稅收規(guī)定全額扣除的職工培訓(xùn)費用 四、工會經(jīng)費支出 五、各類基本社會保障性繳款 六、住房公積金 七、補充養(yǎng)老保險 八、補充醫(yī)療保險 九、其他
2019-05-09 22:35:08
您好，這個有工資，福利費，社保，公積金這些
2022-02-16 22:06:07
應(yīng)付職工薪酬屬于財務(wù)科目中的應(yīng)付款類，通常劃分為二級科目，包括：應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費、應(yīng)付勞務(wù)費、應(yīng)付假期工資、應(yīng)付全年獎金、應(yīng)付社會保險費、應(yīng)付傭金、應(yīng)付專項獎金和應(yīng)付其他費用。其中，應(yīng)付工資是企業(yè)給予員工因工作成果所勞務(wù)得到的財務(wù)報酬；應(yīng)付福利費包括帶薪休假、帶薪年假及其他各種福利待遇；應(yīng)付勞務(wù)費指對外聘請勞動力應(yīng)付的費用，如社會派遣費用；應(yīng)付假期工資則指因休假而沒收工資的費用；應(yīng)付全年獎金則是為了獎勵表現(xiàn)良好的員工的報酬；應(yīng)付社會保險費指企業(yè)應(yīng)付給社會保險基金的費用；應(yīng)付傭金則是在外購買貨物、勞務(wù)等時，企業(yè)應(yīng)付的金額；應(yīng)付專項獎金是由企業(yè)專門預(yù)算支付的專用獎金；應(yīng)付其他費用則包括各種日常辦公、辦公用品以及其他現(xiàn)金支出等。 以上這些二級科目的不同之處在于，它們所代表的費用屬性不一樣，如一些是以勞務(wù)方式取得的收入，另一些是支付社會保險費用或者是有關(guān)福利等等，所以科目的使用必須根據(jù)具體情況來定，以正確地反映賬戶的狀況。 拓展知識：應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)認識和執(zhí)行勞動合同的重要方式。這個合同是以財務(wù)交易形式出現(xiàn)，經(jīng)濟方面就是以工資報酬形式給予勞動者。要確保合作關(guān)系的健康發(fā)展，企業(yè)還必須重視雇工的福利待遇，如社會保障、住房支持、健康保險以及績效獎勵等。
2023-02-20 17:26:53
您好，這個是包含在內(nèi)的
2024-05-16 15:38:56
這個應(yīng)該付給職工的這一部分分為長期福利和短期福利。如果說是短期福利，直接是通過應(yīng)付職工薪酬的余額填寫，如果說是長期福利的話，要看你給這個員工授予的長期福利有哪些，分別確認金額這類填寫。
2020-07-30 15:31:50
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