
我們公司一二月份報(bào)的法人一個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬,沒(méi)報(bào)工資,三月報(bào)工資了,結(jié)果行政處罰了,每月兩百,那我們是罰200呢,還是400呢,會(huì)計(jì)說(shuō)只罰一個(gè)月的就行,是嗎?為什么
答: 您好,您根據(jù)處罰文件的具體內(nèi)容
今天工作中遇到的問(wèn)題,公司一二月份報(bào)的法人一個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬,沒(méi)報(bào)工資,三月報(bào)工資了,結(jié)果行政處罰了,每月兩百,那我們是罰200呢,還是400呢,還有讓提供勞動(dòng)合同,我們?nèi)鹿べY報(bào)的是零,那合同可以是零嗎,有效嗎
答: 罰款是為什么 你們沒(méi)有員工嗎,沒(méi)員工不用勞動(dòng)合同
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
個(gè)稅申報(bào)一月份法人工資4800員工勞務(wù)報(bào)酬500.第二個(gè)月法人工資4800.員工勞務(wù)報(bào)酬500.為什么第二個(gè)月申報(bào)時(shí),稅款計(jì)算顯示收入總額10100.不應(yīng)該是4800*2+500*2=10600嗎
答: 第2個(gè)月的500是否沒(méi)有加進(jìn)去?

