企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。這是什么意思？如何理解，不在納入職工福利

答： 意思是應(yīng)該做為工資核算，不再做為福利費(fèi)核算

另外，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)、補(bǔ)貼，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的已實現(xiàn)貨幣化的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼不再作為福利費(fèi)開支，應(yīng)納入工資總額管理，并計征個人所得稅。百度上看到的，是這樣嗎

答： 您好，是這樣的，但是未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的誤餐費(fèi)補(bǔ)貼，可以記入福利費(fèi)，免征個人所得稅的。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)、補(bǔ)貼，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的已實現(xiàn)貨幣化的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼不再作為福利費(fèi)開支，應(yīng)納入工資總額管理，并計征個人所得稅。我想問下分錄怎么做？怎么并入工資交個稅

答： 老師我想問下管理費(fèi)用二級科目的福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬二級科目的福利費(fèi)有什么區(qū)別，什么情況下該計管理費(fèi)用福利費(fèi)，什么情況下該計應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)，計入管理費(fèi)用的福利費(fèi)要并入工資交個稅嗎，要的話怎么并入工資交個稅分錄又怎么寫，請老師一步步細(xì)心的為我解答