你好老師，問(wèn)下我職工福利費(fèi)按照工資的14%扣除，我公司30萬(wàn)工資可以扣除42000對(duì)吧，我公司實(shí)際福利費(fèi)是3萬(wàn)5 這樣的話再A105050表里面，是不是我賬載金額填42000實(shí)際發(fā)生額填35000對(duì)嗎

答： 你好 賬載金額是填寫(xiě)你賬上福利費(fèi)貸方計(jì)提的金額 。 實(shí)際發(fā)放額是看你借方金額 。 你計(jì)提和繳納是一致的

職工福利費(fèi)不超過(guò)工資總額14%,如果工資總額的百分之十四，等于100元，職工福利費(fèi)實(shí)際發(fā)生額為40元，是不是可以全額扣除

答： 做賬按你們實(shí)際做，匯算清繳你填報(bào)會(huì)自動(dòng)調(diào)增

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

職工福利費(fèi)問(wèn)題，哪些屬于職工福利費(fèi)，可稅前扣除？

答： 根據(jù)國(guó)稅函(209)3號(hào)文中的規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍主要包括以下內(nèi)容： 　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。 　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼、職工誤餐補(bǔ)貼等。 　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等。 　　注：根據(jù)新<<新企業(yè)財(cái)務(wù)通則>>將原來(lái)應(yīng)當(dāng)由職工福利費(fèi)開(kāi)支的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等內(nèi)容,都規(guī)定為直接列入成本(費(fèi)用),不再通過(guò)職工福利費(fèi)核算。 不超過(guò)工資薪金總額14%的職工福利費(fèi)是可以稅前扣除的。