扣除社保后的年薪是15萬(wàn)，現(xiàn)在有兩個(gè)方案：方案一：按月平均分配；方案二：按月+一次性年終獎(jiǎng)金，這兩個(gè)方案哪個(gè)節(jié)稅？如果用第二個(gè)方案，按月和一次性獎(jiǎng)金的金額分別是多少最優(yōu)？

答： 同學(xué)，你的做法就是第二種稅法才認(rèn)可，你第一種稅法是不認(rèn)可的

年薪稅前50萬(wàn)，專項(xiàng)扣除每月4000，社保公積金基數(shù)3600,如何分配獎(jiǎng)金和月薪交稅最少？

答： 年終獎(jiǎng)做144000，144000*10%-210=14190 剩下的做工資（500000-144000-60000-7600*12）*25%-31920=17960

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

2019年公司應(yīng)發(fā)員工年獎(jiǎng)金10萬(wàn)、扣除員工社保1萬(wàn)，扣除2019年前已預(yù)支獎(jiǎng)金1萬(wàn)，扣除了為8萬(wàn)，請(qǐng)問(wèn)怎么做會(huì)計(jì)分錄？

答： 發(fā)放時(shí)借應(yīng)付職工薪酬 10 萬(wàn) 貸其他應(yīng)收款或其他應(yīng)付款-職工社保1 貸其他應(yīng)收款1 貸銀行存款8萬(wàn)