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送心意

宋艷萍老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)師

2019-04-03 16:00

您好:安置殘疾人員所支付的工資可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。另根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅[2009]70號(hào))第一條的規(guī)定,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。加計(jì)扣除包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)和住房公積金部分,但不包含公司承擔(dān)的社保。 
另外:安置殘疾人每年的殘保金可以申請(qǐng)減免。

??花兒朵朵 追問

2019-04-03 16:09

我們單位也是第一次招殘疾人,這個(gè)殘保金也是我們單位給交嗎

??花兒朵朵 追問

2019-04-03 16:09

我們單位也是第一次招殘疾人,這個(gè)殘保金也是我們單位給交嗎

宋艷萍老師 解答

2019-04-03 16:14

殘保金是每年每個(gè)公司必須交的。如果有殘疾人,這個(gè)費(fèi)用可以申請(qǐng)減免。

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您好:安置殘疾人員所支付的工資可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。另根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅[2009]70號(hào))第一條的規(guī)定,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。加計(jì)扣除包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)和住房公積金部分,但不包含公司承擔(dān)的社保。 另外:安置殘疾人每年的殘保金可以申請(qǐng)減免。
2019-04-03 16:00:06
同學(xué)。 政策依據(jù) 《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào)) 二、殘疾人個(gè)人提供勞務(wù)或應(yīng)稅服務(wù)免征增值稅 享受主體 殘疾人個(gè)人 優(yōu)惠內(nèi)容 殘疾人個(gè)人提供的加工、修理修配勞務(wù),為社會(huì)提供的應(yīng)稅服務(wù),免征增值稅。 享受條件 殘疾人,是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級(jí))》的自然人,包括具有勞動(dòng)條件和勞動(dòng)意愿的精神殘疾人。 政策依據(jù) 1.《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))附件3《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)過渡政策的規(guī)定》第一條第(六)項(xiàng) 2.《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕52號(hào))第八條 3.《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法〉的公告》(國家稅務(wù)總局公告2016年第33號(hào)發(fā)布,2018年第31號(hào)修改) 三、安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)殘疾人工資加計(jì)扣除 享受主體 安置殘疾人就業(yè)的企業(yè) 優(yōu)惠內(nèi)容 企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。 享受條件 1.依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。 2.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。 3.定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 4.具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
2022-08-03 21:54:10
答:《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅[2009]70號(hào))*9條規(guī)定,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。 企業(yè)就支付給殘疾職工的工資,在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí),允許據(jù)實(shí)計(jì)算扣除;在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)和匯算清繳時(shí),再依照本條*9款的規(guī)定計(jì)算加計(jì)扣除。 第二條規(guī)定,殘疾人員的范圍適用《殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。 第三條規(guī)定,企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件: (一)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。 (二)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。 (三)定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 (四)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。 根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠不受殘疾人人數(shù)或者比例的限制。企業(yè)安置一名殘疾人,可享受殘疾人工資100%加計(jì)扣除企業(yè)所得稅優(yōu)惠,但應(yīng)同時(shí)符合財(cái)稅[2009]70號(hào)文中第三條規(guī)定的條件
2021-12-22 15:37:46
企業(yè)招納殘疾人后是否仍需要繳納殘疾人就業(yè)保障金呢? 答: 根據(jù)財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))中第六條規(guī)定: 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。 用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。 所以只要企業(yè)安排殘疾人就業(yè)達(dá)到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例,就不需要繳納殘疾人就業(yè)保障金了。 2 安置殘疾人就業(yè),對(duì)企業(yè)的增值稅是否有優(yōu)惠政策 答:根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅[2016]52號(hào)文)第一條規(guī)定:對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶(以下稱納稅人),實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù),限額即征即退增值稅的辦法。 安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額,由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣(含縣級(jí)市、旗,下同)適用的經(jīng)?。ê灾螀^(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市,下同)人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定。 《促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法》(國家稅務(wù)總局公告2016年第33號(hào) )中第九條規(guī)定: 納稅人本期應(yīng)退增值稅額按以下公式計(jì)算: 本期應(yīng)退增值稅額=本期所含月份每月應(yīng)退增值稅額之和 月應(yīng)退增值稅額=納稅人本月安置殘疾人員人數(shù)×本月月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍 月最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指納稅人所在區(qū)縣(含縣級(jí)市、旗)適用的經(jīng)省(含自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市)人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 納稅人本期已繳增值稅額小于本期應(yīng)退稅額不足退還的,可在本年度內(nèi)以前納稅期已繳增值稅額扣除已退增值稅額的余額中退還,仍不足退還的可結(jié)轉(zhuǎn)本年度內(nèi)以后納稅期退還。年度已繳增值稅額小于或等于年度應(yīng)退稅額的,退稅額為年度已繳增值稅額;年度已繳增值稅額大于年度應(yīng)退稅額的,退稅額為年度應(yīng)退稅額。年度已繳增值稅額不足退還的,不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度退還。 3 安置殘疾人就業(yè),對(duì)企業(yè)所得稅有哪些優(yōu)惠政策呢? 答: 根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕70號(hào))第一條規(guī)定: 企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。 企業(yè)就支付給殘疾職工的工資,在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí),允許據(jù)實(shí)計(jì)算扣除;在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)和匯算清繳時(shí),再依照本條第一款的規(guī)定計(jì)算加計(jì)扣除。 所以單位如果多多招納殘疾人,對(duì)于企業(yè)應(yīng)繳納的所得稅,也有較大的優(yōu)惠。 4 殘疾人個(gè)人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)享受哪些優(yōu)惠政策呢? 答:根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅[2016]52號(hào))第八條規(guī)定:殘疾人個(gè)人提供的加工、修理修配勞務(wù),免征增值稅。 《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))附件3業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)過渡政策的第一條規(guī)定: 下列項(xiàng)目免征增值稅: (六)殘疾人員本人為社會(huì)提供的服務(wù)。
2019-11-19 10:09:28
有,殘疾人的工資可以加計(jì)抵扣100%
2021-12-25 12:14:38
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