社保法有沒(méi)有規(guī)定臨時(shí)工日不超過(guò)4小時(shí)不繳社保的文件

答： 您好，叫做非全日制用工。非全日制用工的工作時(shí)間一般為每天4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，非全日制用工，用人單位必須以貨幣形式向勞動(dòng)者定時(shí)支付工資，支付工資的周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。在非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位只有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，而沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)。

請(qǐng)問(wèn)老師，每天工作不超4小時(shí)每周不超24小時(shí)不用交社保的文件？

答： 你好1非全日制用工的工作時(shí)間一般為每天4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí) 。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工，每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。 2、《《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》》第五十八條 ??用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師好，法律規(guī)定企業(yè)要不要給臨時(shí)工買社保？

答： 你好，臨時(shí)工是可以不購(gòu)買社保的呢