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文老師

職稱： 中級職稱

2019-03-31 21:26

您好，這種情況應該來說員工不申請仲裁的話，應該影響不是很大，但是現(xiàn)在稅務局的社保數(shù)據(jù)和帳上的應付職工薪酬不一致的話，稅務局可能會關注，風險還是存在的

小小小桃子?? 追問

2019-03-31 21:32

老師，那工資從法人私卡發(fā)一部分，行不行呢，風險會不會更高呢？有沒有好的建議社?；鶖?shù)最低標準和工資保持一致呢？

小小小桃子?? 追問

2019-03-31 21:32

老師，那工資從法人私卡發(fā)一部分，行不行呢，風險會不會更高呢？有沒有好的建議社?；鶖?shù)最低標準和工資保持一致呢？

文老師 解答

2019-03-31 21:45

那私人卡發(fā)就不入賬了是嗎，這個暫時沒有特別好的方法，或者就要像快遞行業(yè)那樣，勞務派遣，勞務外包，或者公司拆分，一個單位交社保，交個稅，一個單位交個人，不交社保

小小小桃子?? 追問

2019-04-01 10:35

老師那把工資拆開，一部分放當月工資，另一部分放當月獎金或年終獎，獎金和年中獎要不要構成下一年的社保基數(shù)呢？ 
個人覺得一部分公帳一部分私賬會不會更好一點呢

文老師 解答

2019-04-01 11:40

私帳不入賬，可以的，但是你利潤高的話不合適

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相關問題討論
您好 我這邊社?；鶖?shù)可以比工資發(fā)放低
2020-01-17 15:21:51
你好，這個查到會補繳的。
2020-03-23 10:41:39
你好：社?；鶖?shù)是上一年應發(fā)工資的月平均數(shù)，與本年的應發(fā)工資不一樣，也是正常。
2020-06-27 19:26:27
你好，是可以的。什么樣的公司這么好
2020-03-02 21:36:12
現(xiàn)在的員工入職公司都會為員工購買社保，社保的算法需要按照社?；鶖?shù)。社?；鶖?shù)是社會保險基數(shù)的簡稱，指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。那么社?；鶖?shù)怎么算呢？下面小編為你答疑解惑。 職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。 職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應注意以下幾個方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)。 （2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)。 （3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)。 （4）實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。 （5）實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。
2020-01-07 13:27:13
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