臨時(shí)找的臨時(shí)工，干一個(gè)月就走了。是個(gè)人沒有單位開不了票，可以按自有員工發(fā)工資，繳納個(gè)稅

答： 你好，一般是不可以的額，干一個(gè)月就走了，算勞務(wù)報(bào)酬了，應(yīng)該去稅局代開發(fā)票。

老師好，我們是一家建筑單位，干外墻保溫的工程，100多個(gè)工人基本都是臨時(shí)工，一般干2個(gè)月左右就走了，我想問下工人工資可以直接做成本嗎？臨時(shí)工的社保要繳納嗎？如果不繳納社保我可以給臨時(shí)工做工資進(jìn)成本嗎？

答： 如果你的這些臨時(shí)工是簽訂的是勞動(dòng)合同的話，那么可以以工資表記入成本。但是簽訂勞動(dòng)合同，你必須要給對(duì)方繳納社保。有一個(gè)不太合規(guī)的辦法，就是你們?cè)趧趧?dòng)合同中約定工資給工人發(fā)放的工資，包含工人的社保。但是這樣也是打擦邊球而已。所以建筑企業(yè)不經(jīng)查的原因就在這里。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

長期臨時(shí)工、有空就來做，沒空就不來。但是臨時(shí)工人員比較固定。按勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放工資沒有發(fā)票，給臨時(shí)工按勞務(wù)報(bào)酬交個(gè)稅臨時(shí)工不愿意。工資是月結(jié)的，能按工資薪金所得報(bào)個(gè)稅嗎？但是不會(huì)給員工繳納社保，也沒有簽訂合同。

答： 你好? 這個(gè)是臨時(shí)工 ；這個(gè)需要開票給你 同時(shí)代扣代繳個(gè)稅的；? ? ?如果你按工資薪金報(bào)個(gè)稅? 必須要買社保的 。而且每個(gè)月 就算個(gè)人沒有來你也得按月報(bào)個(gè)稅的