會(huì)計(jì)未來(lái)的發(fā)展方向是什么啊，是不是傳統(tǒng)的記賬會(huì)計(jì)要退出歷史舞臺(tái)了？

答： 現(xiàn)在是信息技術(shù)時(shí)代和金融時(shí)代，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的環(huán)境都在發(fā)生巨大的變化，很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員也面臨著巨大挑戰(zhàn)。很多高層財(cái)務(wù)人員工資高，待遇好，也很是讓基層財(cái)務(wù)從業(yè)人員羨慕。那么作為一名財(cái)務(wù)人員，未來(lái)發(fā)展方向到底是什么，必須要清楚財(cái)務(wù)行業(yè)的大趨勢(shì)，才能更好地規(guī)劃財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展之路，這一切都做好了，高薪自然離你不遠(yuǎn)了?，F(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在確認(rèn)和計(jì)量上的不足孕育著未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。因此, 縱觀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目前的種種不足，預(yù)計(jì)未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1、財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)性：要讓公司發(fā)展的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算、協(xié)調(diào)管理；比如每年年末對(duì)當(dāng)年的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況做全面分析，讓這份分析能為管理者做決策提供參考。 2、資金統(tǒng)一調(diào)配發(fā)展：集中管理，懂內(nèi)控、投融資、資金托管等知識(shí)與實(shí)操技能。 3、信息技術(shù)化發(fā)展：有高速、便捷的雙向信息交流平臺(tái)，解決公司各部門(mén)相互之間的財(cái)務(wù)問(wèn)題。 淘新 知 CMA舉例出來(lái)的這三點(diǎn)，總的思維來(lái)說(shuō)就是未來(lái)財(cái)務(wù)不單單是要求會(huì)做賬，更多的是涉及到管理與決策方面了，這也是財(cái)務(wù)人員未來(lái)發(fā)展的一個(gè)大勢(shì)所趨，即轉(zhuǎn)型，要從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型為管理財(cái)務(wù)人員，能在未來(lái)的工作中，更多的幫助管理者做好經(jīng)營(yíng)與管理決策。

這個(gè)上面是不是沒(méi)有回答問(wèn)題?。扛杏X(jué)這個(gè)軟件要退出歷史舞臺(tái)了

答： 不知道啊，是不是放假了？我買(mǎi)了普及版的，忘了索要發(fā)票，沒(méi)法跟老板報(bào)銷啊

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請(qǐng)問(wèn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展方向現(xiàn)在怎么樣啊。有的話是怎么樣的一種職業(yè)規(guī)劃呢。因?yàn)椴幌矚g做傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。謝謝

答： 管理會(huì)計(jì)我沒(méi)有接觸，做什么都是靠自己努力的