福利費(fèi)未通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目，直接進(jìn)入管理費(fèi)福利費(fèi)科目，匯算清繳時(shí)，期間費(fèi)用表內(nèi)職工工資填列通過(guò)應(yīng)付職工薪酬及福利費(fèi)合計(jì)數(shù)，換是只填工資，如果只填工資，那么福利費(fèi)14%基數(shù)就小了

答： 這是帳務(wù)處理問(wèn)題，稅務(wù)局稽查時(shí)也是認(rèn)可的通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算的這部分費(fèi)用才可以稅前扣除。也就是你在今年賬務(wù)處理時(shí)要記得通過(guò)這個(gè)科目來(lái)核算才能所得稅前扣除。建議你去學(xué)習(xí)下齊紅老師的所得稅課程。

職工福利費(fèi)沒(méi)有經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目核而是通過(guò)管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)科目核算，匯算清繳時(shí)填職工薪酬調(diào)整表時(shí)記入管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)科目下的要不要體現(xiàn)在職工福利費(fèi)欄里

答： 你好 需要體現(xiàn)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

管理費(fèi)用-福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，這兩個(gè)科目有什么不一樣呢。如果我買(mǎi)了一袋大米，取得發(fā)票，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：庫(kù)存現(xiàn)金 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)是一定要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目核算嗎，通過(guò)這個(gè)科目的話(huà)，我就要計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，但是如果我不想繳納這么多的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，我直接把這個(gè)福利費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)，可以嗎。在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，職工福利費(fèi)不超過(guò)工資總額14%的部分可以扣除，這個(gè)14%是指的應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)、還是管理費(fèi)用-福利費(fèi)呢？

答： 學(xué)員你好，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)工資總額的2%來(lái)計(jì)提的。 應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)是指企業(yè)從費(fèi)用中提取的、準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金，計(jì)提福利費(fèi)時(shí)使用的會(huì)計(jì)科目，職工福利費(fèi)不超過(guò)工資總額的14%部分可以扣除，這是所得稅匯算清繳時(shí)應(yīng)納稅所得額需要調(diào)整的部分，是按照當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”來(lái)計(jì)算的。