年終獎(jiǎng)是否計(jì)入工資總額繳納工費(fèi)經(jīng)費(fèi)？

答： 年終獎(jiǎng)要計(jì)入工資總額繳納工費(fèi)經(jīng)費(fèi)

年終獎(jiǎng)是否屬于工資總額？年終獎(jiǎng)是否是計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)？

答： 是的。年終一次性獎(jiǎng)金作為工資總額的一部分也是需要計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照稅法上的計(jì)稅工資計(jì)提，而獎(jiǎng)金福利等收入屬于工資、薪金所得，同樣需要繳納個(gè)人所得稅，因此獎(jiǎng)金福利等收入包含在應(yīng)付工資總額中。 國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除問題的通知》根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》的規(guī)定，現(xiàn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除問題明確如下： 建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)，憑工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》（票據(jù)式樣見附件）在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》八條　稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

獎(jiǎng)金是否計(jì)入工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納?獎(jiǎng)金是否計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)

答： 1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按工資總額計(jì)提的，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資、計(jì)件超額工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和其他工資等。 2、 日常獎(jiǎng)金是需要計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)的。 “參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以本人上年度月平均工資收入確定，月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。參保單位的繳費(fèi)基數(shù)是本單位參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括貨幣和實(shí)物工資。 下列項(xiàng)目作為工資總額統(tǒng)計(jì)，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)作為依據(jù)：1.計(jì)時(shí)工資，指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬；2.計(jì)件工資，指按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬；3.獎(jiǎng)金，指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬等；4.津貼和補(bǔ)貼，指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的各種津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼；5.加班加點(diǎn)工資，指對(duì)法定節(jié)假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的工資；6.特殊情況下支付的工資，指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者因病、婚、喪、產(chǎn)假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資，保留工資等；7.其他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等；8.特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資，包括《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)）規(guī)定的應(yīng)計(jì)入工資總額的項(xiàng)目。