4000一個(gè)月月休四天，1月份有31天上了23天班怎么計(jì)算的

答： 應(yīng)該是23÷27x4000元。。。。。。。

一個(gè)月有31天或30 天，月休4天，底薪4000，上了9天班，工資應(yīng)該怎么算??！

答： 你好，可以統(tǒng)一按30天算，應(yīng)發(fā)工資=工資總額/30*出勤天數(shù)

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

月休四天，本月31天，實(shí)際上班18天，怎么計(jì)算工資

答： 你好一般工資計(jì)算是工資標(biāo)準(zhǔn)*出勤天/工作日數(shù)進(jìn)行計(jì)算加減津貼和各類(lèi)扣款