有按小時(shí)計(jì)算的保安工資,合理性
淡然
于2019-02-28 10:43 發(fā)布 ??908次瀏覽
- 送心意
紫藤老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
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你好, 小時(shí)計(jì)算的保安工資,比較公平,多勞多得,適合鐘點(diǎn)工。
2019-02-28 10:54:12

1、每個(gè)省的工資標(biāo)準(zhǔn)都存在一定的差異,建議咨詢一下同行。
2、可以作為補(bǔ)貼處理。
3、借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)
2017-08-18 08:31:35

你好,按月、按天、按小時(shí)都可以
2018-12-06 13:42:21

你好,你就按申報(bào)個(gè)所稅的工資計(jì)算。
2019-05-15 10:55:54

1. 對(duì)于公司與臨時(shí)工簽署的勞務(wù)合同而言,會(huì)計(jì)可以采用報(bào)銷憑證結(jié)轉(zhuǎn)工資薪酬的做法來(lái)進(jìn)行賬務(wù)處理。首先,記錄公司與臨時(shí)工簽訂的勞務(wù)合同,標(biāo)注勞務(wù)支出及臨時(shí)工的工資薪酬金額;其次,當(dāng)公司未提供勞務(wù)發(fā)票時(shí),企業(yè)可以采用報(bào)銷憑證結(jié)轉(zhuǎn)工資薪酬,即在憑證中注明應(yīng)支付臨時(shí)工的工資和薪酬金額,在科目上對(duì)應(yīng)貸方是應(yīng)付職工薪酬(或臨時(shí)工薪酬),借方是現(xiàn)金(或銀行存款)。這樣的處理方法不僅能盡量合規(guī)但也合法。
2. 另外,企業(yè)在處理臨時(shí)工工資薪酬的過(guò)程中,還要注意一些其他的要求,比如,強(qiáng)制納入企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的要求,支付相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,以及對(duì)臨時(shí)工本身的征管及權(quán)益保障等。
拓展知識(shí): 企業(yè)在招用臨時(shí)工時(shí),除了要注意各種財(cái)務(wù)稅務(wù)方面的規(guī)定,還要注意社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工合法性。比如,企業(yè)在處理臨時(shí)工薪酬時(shí),要確保該行為符合勞動(dòng)法律法規(guī),確保該行為合規(guī)而合法。
2023-03-01 22:28:11
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