是否增雇工人？某企業(yè)生產(chǎn)印刷品，僅雇一個工人從事生產(chǎn)、發(fā)貨等工作。該工人的月產(chǎn)量為100件，每件售價為20元。單位產(chǎn)品的直接材料費用為3元，勞務費為每月500元/人，管理費用為每月300元。某客戶打算把他的定貨量擴大到200件，由于該企業(yè)生產(chǎn)場地等條件限制，其產(chǎn)量不能與工人數(shù)量成正比例變動。所以，該企業(yè)主就打算再雇傭兩個工人，以完成200件的定貨任務，你認為增雇工人合算嗎？

答： 合算。100件時，利潤為2000-1100=900 200件時，工人為3人，利潤為4000-2400=1600

是的。某工廠工資費用、管理費用等共400萬元,每件產(chǎn)品直接材料費用200元,產(chǎn)品固定銷售價格500元,去年總產(chǎn)量4萬件,今年今年總產(chǎn)量5萬件,產(chǎn)品售價不變,求今年利潤增加額,根據(jù)計算結(jié)果,用本-量-利原理分析說明規(guī)模經(jīng)濟效應。

答： 今年利潤增加額=（500-200）*（5-4）=300 利潤＝（單位產(chǎn)品銷售價格－單位變動成本）×產(chǎn)品銷售數(shù)量－固定成本總額 本量利分析，是將成本劃分為固定成本和變動成本，并假定產(chǎn)銷量一致的情況下，根據(jù)成本、業(yè)務量、利潤三者之間的關(guān)系進行預測和決策

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

甲公司只生產(chǎn)一種A產(chǎn)品，為了更好地進行經(jīng)營決策和目標控制，該公司財務經(jīng)理正在使用2019年相關(guān)數(shù)據(jù)進行量本利分析，有關(guān)資料如下： (1)2019年產(chǎn)銷量為8000件，每件價格1000元。 (2)生產(chǎn)A產(chǎn)品需要的專利技術(shù)需要從外部購買取得，甲公司每年除向技術(shù)轉(zhuǎn)讓方支付50萬的固定專利使用費外，還需按銷售收入的10%支付變動專利使用費。 (3)2019年直接材料費用200萬元，均為變動成本。 (4)2019年人工成本總額為180萬元，其中：生產(chǎn)工人采取計件工資制度，全年人工成本支出120萬元，管理人員采取固定工資制度，全年人工成本支出為60萬元。鬼仏見出（提問者）：(6)2019年發(fā)生其他成本及管理費用87萬元，其中40萬元為變動成本，47萬元為固定成本。

答： 你好，具體問題是什么