員工實發(fā)工資3000工資，社保全額由單位承擔(dān)，整個流程怎么做分錄？

答： 建議你們把個人負(fù)擔(dān)的社保也算到工資里面，這樣你單位可以稅前扣除，計提的時候借管理費用-工資（個人社保+實際工資）貸應(yīng)付職工薪酬

員工甲到手工資3000，每月社保單位和個人加起來530，全部單位承擔(dān)，關(guān)于工資計提和發(fā)放分錄怎么做

答： 您好，1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保 貸：銀行存款或現(xiàn)金

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞務(wù)工資（沒有資質(zhì)），單位不給上社保，員工自己掏錢在單位這里上社保，工資表上應(yīng)發(fā)、單位承擔(dān)部分、個人承擔(dān)部分、實發(fā)工資，怎么做工資表

答： 把應(yīng)扣的社保個人，公司部分都做到里面去，從實發(fā)里面減出去的哈