
單位的業(yè)務(wù)人員季度提成,是不是也會(huì)算在工資里,影響社?;鶖?shù)?
答: 季度提成也屬于工資性收入。
老師,在其他單位就職的人員,在我單位就職,我一部分走公戶(hù)一部分發(fā)現(xiàn)金,還有單位已經(jīng)上社保的員工,也這樣發(fā)工資,是不是就不會(huì)影響我公司繳納社保的基數(shù)?
答: 是你們公司全職么,那你這個(gè)做工資和申報(bào)個(gè)稅也只有一部分么,那這個(gè)只按你們發(fā)去申報(bào)社保,但是你這個(gè)工資偏低稅局查到是需要補(bǔ)個(gè)稅的,這個(gè)稽查成本不高,要是仔細(xì)可以去招聘網(wǎng)查你們公司招聘工資,這個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)你們這么做
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司業(yè)務(wù)人員提成有點(diǎn)高,員工如何能合理避稅,公司如何能不大幅度影響社保基數(shù)
答: 基本工資作為社?;鶖?shù) 其他走補(bǔ)貼性質(zhì)
2019年社保,在單位工作的人員,不參加單位的社保,而是在社會(huì)參加靈活就業(yè)參保,這樣可以嗎?另外員工工資4500元,社保的基數(shù)也是按4500元的比例繳納嗎?
銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)提成賬務(wù)處理怎么做?會(huì)影響社保繳費(fèi)基數(shù)嗎?
#提問(wèn)#老師,你好,我想問(wèn)下現(xiàn)在社保的最低繳費(fèi)是多少,如果工資不夠繳費(fèi)基數(shù),是否會(huì)影響單位社保的繳納

