公司的五險一金不是可以在稅前可扣除，但是這個分錄在會計怎么做賬

答： 你好，單位計提時借管理費用 貸應付職工薪酬-社保 繳納時借應付職工薪酬-社保 借其他應付款或其他應收款-個人部分社保 貸銀行存款

本月計提的單位為職工繳納的五險一金，也是稅前可以扣除的嗎？計提的工資、五險一金，怎么做會計分錄

答： 您好，可以稅前扣除的，分錄如下， 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保，公積金（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保，公積金 3.次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保，公積金(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保，公積金 借：應付職工薪酬——社保，公積金(企業(yè)部分) 其他應收款——社保，公積金(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款或現(xiàn)金

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司工資表，應付工資一欄填寫可以是工資扣除五險一金的金額 實付工資一欄扣除五險一金個稅之后的實發(fā)金額因為公司做賬不計提五險一金，只計提應付工資（不包括五險一金）現(xiàn)在如果算在一起分不出哪個月的有點亂

答： 你好，應付工資是工資不包括五險一金