員工年底旅游，開的旅游費(fèi)發(fā)票，是借 管理費(fèi)用 員工福利費(fèi)，貸 應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款吧，如果計(jì)入福利費(fèi)，是按照百分之14扣除，這樣做對(duì)嗎

答： 是的

公司帶員工旅游也取得旅游發(fā)票了借；管理費(fèi)用-福利費(fèi)???，???????貸；應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借；應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)?，?????貸；銀行存款是這樣吧？我有一個(gè)疑問是，為何不能直接做成借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：銀行存款呢？

答： 對(duì)，一般福利的話都需要通過應(yīng)付職工薪酬過渡一下。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司員工出去旅游的費(fèi)用，可以寫成，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：銀行存款，還是說，要通過應(yīng)付職工薪酬過一下，寫成借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：銀行存款

答： 要通過應(yīng)付職工薪酬過渡 第二種做法