假設員工工資6000.00發(fā)18年年終獎6000.00,合并工資發(fā)放與單獨發(fā)放,個稅該如何計算?年終獎是否可以用現(xiàn)金發(fā)放?
Sunshine
于2019-01-28 10:19 發(fā)布 ??751次瀏覽
- 送心意
佟老師
職稱: 稅務師,中級會計師
2019-01-28 10:22
你好,
合并:(6000+6000-5000-三險一金-附加扣除)余額找稅率
單獨:6000/12找月度稅率表稅率后計算繳納
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你好,
合并:(6000+6000-5000-三險一金-附加扣除)余額找稅率
單獨:6000/12找月度稅率表稅率后計算繳納
2019-01-28 10:22:50

可以,只要在所得稅匯算清繳前發(fā)放就可以計入17年工資薪金總額
2018-09-18 10:10:16

兩者可以一起合并申報個稅
2022-02-18 16:19:27

你好
先用年終獎除以12得到的商數(shù),確定稅率,速算扣除數(shù)
然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù)
如果當月工資低于5000,需要用年終獎減去工與5000的差額,然后按上述方法計算的
2020-01-13 09:42:16

"不需要,取得全年一次性獎金,可單獨作為一個月工資薪金所得計算納稅。
根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號規(guī)定:納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳:
(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
?。ǘ⒐蛦T個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:
(1)如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
(2)如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
?。ㄈ┰谝粋€納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。"
2017-06-05 18:58:24
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