員工在其他單位有正常合同交了社保等，在我們這是兼職我們給他發(fā)的報(bào)酬可以是工資嗎？還是只能做勞務(wù)讓對(duì)方去開(kāi)勞務(wù)發(fā)票？?？墒菍?duì)方不愿意來(lái)？怎么處理這個(gè)問(wèn)題

答： 如果在你單位是兼職，屬于勞務(wù)報(bào)酬的，就按勞務(wù)報(bào)酬支付相關(guān)的工資，勞務(wù)報(bào)酬需要代開(kāi)發(fā)票，企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅，勞務(wù)報(bào)酬不用繳納社保

員工變動(dòng)很大。公司沒(méi)有給員工簽勞動(dòng)合同。也沒(méi)有買社保是不是要去稅務(wù)開(kāi)勞務(wù)發(fā)票。才可以拿工資？

答： 你好，正常的員工雇傭 不需要開(kāi)勞務(wù)發(fā)票，正常的走工資。如果這種變動(dòng)很大的崗位可以考慮勞務(wù)派遣用工，避免了不能買社保又要發(fā)工資的問(wèn)題

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師想要不給員工繳納社保是不是只能簽勞務(wù)合同，讓對(duì)方給我們開(kāi)勞務(wù)發(fā)票

答： 對(duì)，不繳納社保是要開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票的