年終獎(jiǎng)成了每個(gè)公司的難題。發(fā)多了稅多，發(fā)少了員工不高興。建議， 讓員工用成本或費(fèi)用發(fā)票的形式領(lǐng)取應(yīng)該發(fā)放給他的年終獎(jiǎng)。新個(gè)稅下，沒有更好的辦法 。

您好 如果工資少可以并入一部分工資里面。剩下一部分做年終獎(jiǎng)。

年終獎(jiǎng)： 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》的有關(guān)規(guī)定和計(jì)稅方法繳納稅款，具體計(jì)算方法如下： 將全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月后的商數(shù)，按照《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知》文件中所附的稅率表，查找適用稅率和速算扣除數(shù)。 對(duì)于在取得年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，個(gè)人工資收入低于5000元的，可以先從全年一次性獎(jiǎng)金中減去“當(dāng)月工資收入低于5000元的差額”，余額按上述辦法查找適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算稅款。 按照要求，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)個(gè)人納稅人，全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法只允許采用一次。 例如：小張?jiān)?018年12月領(lǐng)取到年終獎(jiǎng)12100元，12月工資為4900元。 由于當(dāng)月工資低于起征點(diǎn)5000元，需要從12100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來把工資補(bǔ)足5000元。用剩下的12000元來計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。 12000元÷12=1000元 稅率表，可知稅率為3%，速算扣除款為0元。 因此年終獎(jiǎng)需要繳納個(gè)人所得稅：12000×3%-0=360元。 新個(gè)稅5000起征點(diǎn)稅率表(適用于工資、薪金個(gè)人所得) 1、不超過3000元的，稅率3%，速算扣除數(shù)0 2、超過3000元至12000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)210 3、超過12000元至25000元的部分，稅率20%，速算扣除數(shù)1410 4、超過25000元至35000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)2660 5、超過35000元至55000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)4410 6、超過55000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)7160 7、超過80000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)15160

你好，你要測(cè)算一下，是跟本月工資合并少，還是單獨(dú)繳納少

你好，按月度工資一樣計(jì)提與發(fā)放，但計(jì)算方法與平時(shí)月度工資的個(gè)稅計(jì)算有些不同.最好與十二月份工資一起申報(bào),但明細(xì)類別為年度一次性獎(jiǎng)金收入,這樣可少交點(diǎn)稅。