如果員工實(shí)發(fā)工資高于地區(qū)最低基數(shù)的話，社保的基數(shù)是按照實(shí)發(fā)的工資冊(cè)來(lái)定的？然后我們的工資冊(cè)包括、全勤、補(bǔ)助、績(jī)效在內(nèi)的，需要剔除嗎還是都應(yīng)該要包含呢

答： 這個(gè)社保繳納需要看你當(dāng)?shù)匾?guī)定，管理不嚴(yán)可以算基數(shù)繳納

想降低社保工資基數(shù)但員工工資不變，可以做那些補(bǔ)助進(jìn)去，才能更合理

答： 你好；??http://www.5iwh5.cn/course/course_12469.html這個(gè)專門有課程的。 有空去看看?

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

哪些收入是不計(jì)算為社保繳費(fèi)基數(shù)的工資性收入？如：出差補(bǔ)助，交通補(bǔ)助，午餐補(bǔ)助等能算到社保繳費(fèi)基數(shù)工資里嗎？謝謝

答： 除了標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的出差補(bǔ)貼，，其余都算的