本月實(shí)發(fā)工資4300元，公司交納社保費(fèi)900元，公司部分600元，個(gè)人300元，計(jì)提本月工資及社保，下月發(fā)放工資的分錄是這樣嗎？計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用―工資 4300 貸：應(yīng)付職工薪酬 ―工資 4300 計(jì)提員工社保 借：管理費(fèi)用―社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 600 貸：應(yīng)付職工薪酬―社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（公司）600 繳納社保 借：應(yīng)付職工薪酬―社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（公司） 600 其它應(yīng)收款―社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人） 300貸：銀行存款 900 發(fā)放員工工資 借：應(yīng)付職工薪酬―工資 4300 貸：銀行存款 4000 其它應(yīng)收款―社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人） 300

答： 你好 實(shí)際的可以這樣寫分錄

計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用―工資 5200 貸：應(yīng)付職工薪酬 ―工資 4800 其它應(yīng)收款―代墊員工社保300 其它應(yīng)收款―代墊員工公積金100計(jì)提員工社保 借：管理費(fèi)用―社保 600 應(yīng)付職工薪酬―社保（公司部分）600計(jì)提員工公積金 借；管理費(fèi)用―公積金100貸：應(yīng)付職工薪酬―公積金100繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬―社保 600 其它應(yīng)收款―代墊員工社保 300貸：銀行存款 900繳納公積金借：應(yīng)付職工薪酬―公積金100 其它應(yīng)付款―代墊員工公積金100貸：銀行存款 200發(fā)放員工工資借：應(yīng)付職工薪酬―工資 4800貸：銀行存款 4800分錄這樣做可以嗎

答： 應(yīng)該是這樣子的， 計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用―工資 5200 貸：應(yīng)付職工薪酬 ―工資 5200 計(jì)提員工社保 借：管理費(fèi)用―社保 600 應(yīng)付職工薪酬―社保（公司部分）600 計(jì)提員工公積金 借；管理費(fèi)用―公積金100 貸：應(yīng)付職工薪酬―公積金100 繳納社保 借：應(yīng)付職工薪酬―社保 600 其它應(yīng)收款―代墊員工社保 300 貸：銀行存款 900 繳納公積金 借：應(yīng)付職工薪酬―公積金100 其它應(yīng)付款―代墊員工公積金100 貸：銀行存款 200 發(fā)放員工工資 借：應(yīng)付職工薪酬―工資 5200 貸：銀行存款 4800 其它應(yīng)收款―代墊員工社保 300 其它應(yīng)付款―代墊員工公積金100

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司繳納社保 計(jì)提工資時(shí)：借管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時(shí)：借應(yīng)付職工薪酬-工資（實(shí)發(fā)數(shù)） 貸其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分） ？ 計(jì)提社保時(shí)：借管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分） 繳納社保費(fèi)：借應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分） 其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分） 貸：銀行存款？ 是這個(gè)順序這樣做嗎？

答： 你好，是的