
公司給員工繳納社保時,有的員工中途突然辭職,個人部分沒有從個人那收回結(jié)果是公司承擔的個人部分,像這樣的怎么做賬,分錄是什么
答: 把應(yīng)該員工負擔的部分,作為營業(yè)外支出處理
請問,辭退員工,補償當中包含本月社保,公司部分和個人部分全額由公司繳納,那我計提公司承擔部分社保的時候,是不是包含這位員工的個人部分社保
答: 計提公司承擔部分社保的時候,不包含這位員工的個人部分社保,這部分個人社保計入工資中
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
公司給員工繳納社保,個人部分的社保和公司承擔部分的社保怎么做分錄?
答: 借:管理費用--社保等 貸:應(yīng)付職工薪酬--社保(公司負擔部分) 借:應(yīng)付職工薪酬--工資 貸:其他應(yīng)付款--社保(個人負擔部分) 應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 銀行存款
社保的基數(shù)不是調(diào)整了,然后補繳了,這個怎么做賬呢?有個公司社保是公司全額承擔,有個是公司承擔一部分,員工承擔員工的那一部分。這兩種情況都怎么做賬寫分錄呢
老師,因員工離職未及時通知公司,公司繳納了當月的社???。。這部分社保款(公司+個人部分)由個人承擔。。那這個會計分錄怎么做啊?
老師,如果員工的社保(個人承擔的部份)由公司繳納了,但是這一部分沒有從職工工資里面扣,那么應(yīng)該如何做賬?稅務(wù)怎么處理?
公司因為需要辦理許可證,代買了一個技術(shù)人員的社保費用,個人部分也是公司承擔,這個技術(shù)人員沒有工資,這個社保公司承擔部分和個人承擔部分怎么做賬。

