
怎么用勞動(dòng)合同規(guī)避高額社保,按最低基數(shù)繳納?
答: 簽勞動(dòng)合同無法避免,你只有報(bào)基數(shù)時(shí)少報(bào),但是以后稅務(wù)局和個(gè)人銀行卡關(guān)連,少報(bào)也不現(xiàn)實(shí)
請問勞動(dòng)合同里的基本工資和社保繳費(fèi)基數(shù)掛鉤嗎?如果勞動(dòng)合同的基本工資做的比較高4000或者10000,而社保繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1900繳納,這樣合法嗎?
答: 你好,社保繳費(fèi)基數(shù)是員工的實(shí)際工資,不是合同里的基本工資.員工實(shí)際應(yīng)付工資4000.社保最低工資1900交,不合法,有風(fēng)險(xiǎn)
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
職工工資高于最低社保繳納基數(shù),不按職工工資繳納社保,按最低社保基數(shù)繳納可以嗎
答: 你好,是可以按照最低社?;鶖?shù)繳納的


建筑王老師 解答
2018-12-28 15:48
拼命菇?jīng)?... 追問
2018-12-28 15:55
建筑王老師 解答
2018-12-28 16:03
拼命菇?jīng)?... 追問
2018-12-28 16:07
建筑王老師 解答
2018-12-28 19:02