公司12月的個稅申報的是10的實發(fā)工資，12月報表應(yīng)付工資是按11月暫估的沒有憑證入賬，這樣有沒有問題？

答： 應(yīng)付工資按工資表來做附件就可以

你好 老師 我們公司的工資表和個稅申報系統(tǒng)里申報的數(shù)據(jù)不一樣，怎么辦？系統(tǒng)里申報的每人工資比憑證上的多，可以補提嗎？

答： 這種情況是可以補提的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師你好，請問現(xiàn)在個稅申報系統(tǒng)升級了，每個月的個稅是累計計算的，工資表里套的公式算出來與個稅申報系統(tǒng)的有出入，請問當(dāng)月的個稅怎么扣除比較合適？還是在下個月的工資里補扣？如果是在下月工資里補扣，請問當(dāng)月與下月的憑證如何填寫？請問有老師在嗎，幫忙回答一下?。。?！

答： 你好 工資正常是發(fā)的次月申報 如果 是工資表和系統(tǒng)里數(shù)據(jù) 有差異 那就是你公式設(shè)置有問題 應(yīng)一樣 稅局不少交的情況下 少扣的個稅可以下個月補扣 分錄 是和 你正常扣個數(shù)的分錄 一樣 就是金額補上上月少扣的金額