老師,我們的行業(yè)是:架線及設(shè)備工程建筑,去年我們的 問
你好,這個(gè)是資產(chǎn)五千萬以內(nèi),人數(shù)300人以內(nèi),應(yīng)納稅所得額300萬以內(nèi)。 答
我們公司是制作圖書的生產(chǎn)企業(yè),老板為了拿高新補(bǔ) 問
同學(xué)你好,沒有實(shí)際研發(fā)活動(dòng),即沒有費(fèi)用發(fā)生,沒有業(yè)務(wù)發(fā)生,那如何歸集呀,沒辦法歸集。會(huì)計(jì)也沒辦法硬做呀,退一萬步說,賬能硬做,那業(yè)務(wù)呢,沒辦法無中生有呀。 答
當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出=(1.15-0.15)÷(1-9%)×9%+0.15×9% 問
同學(xué),你好 因?yàn)檫@個(gè)是農(nóng)產(chǎn)品,只要是農(nóng)產(chǎn)品就要這么算,這個(gè)是特殊算法 答
請(qǐng)問老師,股東實(shí)收資本的轉(zhuǎn)入沒有備注“投資款”, 問
你好可以的,可以做的 答
個(gè)人注冊了個(gè)體工商戶,然后又以個(gè)人的名義承接業(yè) 問
你好,可以代開。這個(gè)是2個(gè)主體??梢愿髯宰龈髯缘臉I(yè)務(wù) 答

請(qǐng)問職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資的比例計(jì)提,那么計(jì)入應(yīng)付職工薪酬中的職工福利費(fèi)是否和工資合并一起計(jì)提呢
答: 你好,福利費(fèi)通常是發(fā)生多少就計(jì)提多少的
想要計(jì)算職工福利,余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi),那么按照三個(gè)的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算?!
答: 按照三個(gè)的總和來計(jì)算職工福利
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
計(jì)提應(yīng)付職工薪酬——工資時(shí),應(yīng)付職工薪酬是否包含代扣代繳的個(gè)稅和社保,因?yàn)樵趯?shí)操-模具企業(yè)里,計(jì)提工資時(shí),應(yīng)付職工薪酬中沒有包含代扣的個(gè)稅和社保,請(qǐng)問,匯算清繳時(shí),計(jì)提的福利費(fèi)、職工教育費(fèi)是以應(yīng)付職工薪酬——工資的百分比為限額的,是嗎
答: 你好,是的,可以計(jì)提時(shí)不包含個(gè)稅及社保,福利費(fèi)與職工教育經(jīng)費(fèi)是按比例扣除的


袁霞 追問
2018-12-25 09:28
鄒老師 解答
2018-12-25 09:29
袁霞 追問
2018-12-25 09:32
鄒老師 解答
2018-12-25 09:46