社保是由第三方人事代理繳納的，按社平工資繳納的，現(xiàn)在19年社保在稅局繳納，那是不是就一定得按實(shí)際工資繳納了？

答： 目前按政策19年是按實(shí)際工資繳納社保金

社?，F(xiàn)在由稅務(wù)局管了，那么如果給員工繳納社保是按照最低基數(shù)繳納，那實(shí)發(fā)工資是不是不得高于社保繳納的最低基數(shù)呢？就是比如社保繳納基數(shù)是3000，那么最后的實(shí)發(fā)工資不能高于3000嗎？還是不能高于5000，也就是不超過60%

答： 實(shí)發(fā)工資應(yīng)當(dāng)與社?；鶖?shù)一樣的。除非實(shí)發(fā)工資低于最低社保標(biāo)準(zhǔn)，則按最低基數(shù)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

所里以前工資都是3400，但是呢繳納社保是按最低基數(shù)來繳納的，現(xiàn)在社保繳納由稅務(wù)局征收了，按正規(guī)的申報(bào)社保應(yīng)該按實(shí)際工資來算了，可是老板不愿意多繳納，讓把工資也調(diào)成2000，這樣合理嗎

答： 你好！操作可以這樣操作。但是本身是不合理了。除非你實(shí)際只有2000工資