年終獎以獎金形式發(fā)放，部分員工沒有

答： 1、年終獎本來就是獎勵形式的工資。可以發(fā)給部分人。搜索 2、勞動法中沒有明確規(guī)定，企業(yè)必須發(fā)放年終獎。所以不是強制性工資范疇內。是企業(yè)根據員工工作情況的一種獎勵。

你好，老師，公司獎勵一部6000的手機是做到薪資里面劃算還是以獎金發(fā)放的形式劃算

答： 1、當年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等后應納稅所得額≤0；年終獎選擇并入綜合所得更節(jié)稅 2、當年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等后應納稅所得額≤36000；年終獎選擇兩種方式都可以 3、當年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等后應納稅所得額＞36000；當含年終獎的全年應納稅所得額大于36000時，由于年終獎單獨申報存在雷區(qū)等原因，為使稅負最低，可在年終獎和工資之間進行分配，分配的年終獎按照全年一次性獎金單獨申報。年終獎選擇單獨申報更節(jié)稅

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

本月老板給員工發(fā)獎金，老板不想交個調稅想以現(xiàn)金形式發(fā)放，公司賬務上該怎么處理？

答： 你好 不管你怎么發(fā)放 這個都會涉及個稅的 。 獎金本來也是個稅申報的一部分的 。 你賬上做借管理費用-獎金 貸應付職工薪酬-獎金 借 應付職工薪酬-獎金貸庫存現(xiàn)金 。 你們這樣不報稅實際是漏稅風險的