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老師，我公司有臨時員工的勞務(wù)報酬和正式員工的應(yīng)付工資，我算工會經(jīng)費應(yīng)該是用兩種工資和算，還是用應(yīng)付工資計算呢
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于2018-12-19 10:51 發(fā)布 ??671次瀏覽
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meizi老師
職稱： 中級會計師
2018-12-19 10:54
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老師，我公司有臨時員工的勞務(wù)報酬和正式員工的應(yīng)付工資，我算工會經(jīng)費應(yīng)該是用兩種工資和算，還是用應(yīng)付工資計算呢
答： 你好 按兩個工資的合計來算
老師匯算清繳報表里應(yīng)付工資是不是要跟管理費用的工資營銷費用的工資，生產(chǎn)人員的工資是之和呢，我公司是有管理費用工資和生產(chǎn)人員工資兩項。我只有管理人員的工資，才記提到應(yīng)付工資里面。生產(chǎn)人員我沒有做計提，這個會算清剿的時候怎么做？
答： 那需要把這個相加填寫進(jìn)去， 你直接做費用么，那去加費用
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
臨時工也算公司用工人員嗎？計提臨時工勞務(wù)費是不是也要從應(yīng)付職工薪酬中走？
答： 臨時工記勞務(wù)費 不用通過應(yīng)付職工薪酬過渡
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2018-12-19 11:02
meizi老師 解答
2018-12-19 11:06
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2018-12-19 11:08
?? ?? 追問
2018-12-19 11:17
meizi老師 解答
2018-12-19 11:21