老師好！在計(jì)算職工福利費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，計(jì)算基數(shù)合理的工資薪金包含哪些？含不含公司為員工支付的社保和員工自付的社保？

答： 在計(jì)算職工福利費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)是應(yīng)發(fā)工資，包含員工自付的社保，不包含公司為員工支付的社保

計(jì)算職工福利費(fèi)的扣除金額是，工資薪金總額包含哪些，包不包含企業(yè)為員工承擔(dān)的社保

答： 你好！ 工資薪金總額包括企業(yè)按照實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金. 主要由下列六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資.

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計(jì)提應(yīng)付職工薪酬——工資時(shí)，應(yīng)付職工薪酬是否包含代扣代繳的個(gè)稅和社保，因?yàn)樵趯?shí)操－模具企業(yè)里，計(jì)提工資時(shí)，應(yīng)付職工薪酬中沒(méi)有包含代扣的個(gè)稅和社保，請(qǐng)問(wèn)，匯算清繳時(shí)，計(jì)提的福利費(fèi)、職工教育費(fèi)是以應(yīng)付職工薪酬——工資的百分比為限額的，是嗎

答： 你好，是的，可以計(jì)提時(shí)不包含個(gè)稅及社保，福利費(fèi)與職工教育經(jīng)費(fèi)是按比例扣除的