老師，請問一下，績效工資對員工來說有什么利弊，還有績效工資是什么？

答： 績效工資:又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級，以企事業(yè)單位經濟效益和勞動力價位確定工資總量，以職工的勞動成果為依據支付勞動報酬，是勞動制度、人事制度與工資制度密切結合的工資制度?？冃ЧべY由基本工資、年齡工資、崗位工資、獎勵工資四部份組成。 可以激勵員工上進心

上個月商貿公司計提的績效工資、借：管理費用---工資 貸：應付職工薪酬---工資但是這個月業(yè)務員又把貨退回來了，接下來該怎樣做

答： 做紅沖

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

績效工資是1000元，但是績效分只有65%，請問計算績效工資怎么計算呢

答： 你好！這個要看公司的規(guī)定了。一般是直接用1000*65%=650元