每月是否需要計提社保?個人部分的社保是否需要通過應(yīng)付職工薪酬核算?
王帥
于2018-11-29 20:08 發(fā)布 ??1752次瀏覽
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郭老師
職稱: 初級會計師
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你好,需要每月計提的,個人負擔(dān)的要通過應(yīng)付職工薪酬核算,在工資里面體現(xiàn)的
2018-11-29 20:10:30

你好!按規(guī)定是這樣的
2018-10-12 15:24:39

1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金
4.上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
貸:銀行存款或現(xiàn)金
5.上交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2019-02-25 09:18:31

您好,是的,公司部分是您這樣做賬的,需要通過應(yīng)付職工薪酬核算。
2019-10-14 15:56:09

您好,個人承擔(dān)部分不需要。
2019-02-22 09:27:40
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