培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工資很亂 有什么理的好方法嗎？可以給個(gè)思路嗎 老師

答： 培訓(xùn)老師的，可以底薪加培訓(xùn)人數(shù)*比例 就是給他們的提成

公司是培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 公司的員工 也擔(dān)任講師 負(fù)責(zé)講課 除了工資以外 還發(fā)一部分導(dǎo)師費(fèi)這一塊怎么處理啊

答： 您好，這一塊一并計(jì)入工資

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我司是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程怎么入賬

答： 購(gòu)入的可以記成本里面的