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bamboo老師

職稱： 注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師

2018-11-24 11:56

通信費補(bǔ)貼如果是每月都以工資形式發(fā)放 那是要算到社保基數(shù)里的  如果偶然一次 就不需要

學(xué)徒 追問

2018-11-24 13:41

那有什么費用或津貼 可以即做進(jìn)工資，又不用算到繳費基數(shù)里呢

bamboo老師 解答

2018-11-24 13:48

你可以打開下面這個鏈接看看 說的比較全面 好么 
http://www.360doc.com/content/18/0907/08/2244419_784553135.shtml

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要算的，單位為個人通訊工具負(fù)擔(dān)通訊費采取發(fā)放補(bǔ)貼形式的，應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金計征個人所得稅。
2018-11-24 11:54:27
通信費補(bǔ)貼如果是每月都以工資形式發(fā)放 那是要算到社?；鶖?shù)里的 如果偶然一次 就不需要
2018-11-24 11:56:19
原則上是所有的職工收入，包括各種補(bǔ)貼都要計入社保的交費基數(shù)。
2019-07-06 18:37:45
您好，這個要計入社?；鶖?shù)的。
2020-06-18 19:25:14
通訊補(bǔ)助交通補(bǔ)助福利費的需要。 針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。 （2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。 （3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。 （4）實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)。 （5）實行業(yè)務(wù)承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。
2021-08-01 10:32:40
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