，員工離職給的補償金，交不交個人所得稅？分錄咋寫？

答： 個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入 收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分 免稅 超過部分 在本企業(yè)實際工作年限小于12年的，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù) 以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，計算納稅 超過12年的，按12計算 借；管理費用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬-辭退補償 借；應(yīng)付職工薪酬-辭退補償 貸；銀行存款等科目

老板自愿無償給離職員工繼續(xù)交四季度社保，也不讓員工補交個人承擔(dān)部分，咋做分錄，員工11月底離職

答： 借：管理費用-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工離職后公司給于的補償金額超過在職時工資的三倍，要交個人所得稅嗎？

答： 你好，按現(xiàn)行規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。 是與當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY比較，不是與自己的工資比較 ！