年終獎一次性發(fā)放，個稅計(jì)算方法還是按以前的方式嗎？

答： 是的，計(jì)算方式還是按之前的方式，只是適用的稅率是要按新稅率計(jì)算了。

我們公司2020年1月發(fā)放2019年的績效獎金，個稅算是2020年的，對吧？我知道可以采用計(jì)入綜合所得計(jì)算個稅計(jì)算方式那也可以采用單獨(dú)計(jì)算全年一次性獎金的方式嗎？這個績效獎金算全年一次性獎金吧

答： 若績效獎金算全年一次性獎金，可以單獨(dú)做為一月申報，期間選擇19年

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

每月3000元，年終獎10000元，分三種情況交個稅的計(jì)算。一、年終獎按月發(fā)放; 二、年中和年未兩次發(fā)放 ;三、年終一次發(fā)放。請分別告知三種方式具體步驟？謝謝

答： 您好， 一，年終獎按月發(fā)放，每月（10000/12+3000-3500）*3%=10 二，年中和年未兩次發(fā)放，年中時和年末時計(jì)算（5000+3000-3500）*10%-105=345 三，年終獎一次發(fā)放，（10000+3000-3500）*3%-0=285 （一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除"雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 （二）將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下： 1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為： 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為： 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。