
請問因工資標準調(diào)整,根據(jù)標準本月領導要求補發(fā)2-11月工資少發(fā)的部分,2-11月原工資發(fā)放金額低未涉及扣稅,如補發(fā)2-11月工資少發(fā)部分,如何扣個稅?
答: 你好,在你當?shù)氐囟惥植橄逻@方面的政策,有的地方應把補發(fā)工資還原到所屬月份重新計算當月應納個人所得稅稅款,減去相應月份已繳納稅款,計算出補發(fā)工資各月應調(diào)整的稅款,匯總合并到補發(fā)工資月份一并申報繳納個人所得稅。有的地方對納稅人領取補發(fā)以往月份的工資(含津貼,補貼),可以把補發(fā)的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅。
, 老是 個稅是從發(fā)放10月工資開始基數(shù)調(diào)整為5000么?10月份發(fā)放9月份工資的時候還是按原先的3500計算么
答: 你在10月分發(fā)放,就可以按5000,然后在11月按5000扣除數(shù)申報個稅
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,請問個稅是在當月申報上月所發(fā)放的工資嘛?我們6月發(fā)放的5月工資,應該7月申報5月的工資,但是我之前每次都操作成了當月申報上月的工資了,即7月申報的6月了,這個可以怎樣調(diào)整過來嗎?
答: 你這樣零申報一個月就調(diào)整過來了,其實你就這么報也沒事。
老師,之前的賬目是九月計提八月工資同時發(fā)放8月工資,如果我接手想要調(diào)整到正常,是不是十月的時候同時計提九月和十月的工資?
我們是本月發(fā)放上月工資,現(xiàn)在3月份的工資表還沒有做出,那我是報2月份的工資表嗎,可是這樣的話社保對應不上這樣應該怎么調(diào)整呢
最近了解到當月工資當月計提,次月發(fā)放,但是我之前都是當月的工資次月月初計提,次月10號發(fā)放,這個需要調(diào)整嗎?怎么處理會比較好?
我公司正常12份工資1月份發(fā)放2月申報,因人員調(diào)整問題實際12月工資2月份發(fā)放,1月底員工離職,1月工資未發(fā)放,請問2月份如何申報,3月份如何申報?
公司11.20-12.20的工資已發(fā),現(xiàn)在2017年了,我不好做賬,想弄成當月工資次月20日發(fā)放,怎么調(diào)整以往發(fā)放的工資?


陌上花開 追問
2018-10-30 11:15
辜老師 解答
2018-10-30 11:17