人力資源公司派遣出去的員工工資也是通過應(yīng)付職工薪酬？

答： 你好！ 對的。

老師，您好，請問我公司有部分員工為勞務(wù)派遣人員，是我公司于人力資源公司簽訂了勞務(wù)派遣合同，這部分人員的工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？借：管理費用-勞務(wù)費 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：銀行存款。老師這樣賬務(wù)處理對嗎？

答： 同學(xué)你好，不 通過應(yīng)付職工薪酬核算的； 借，管理費用一勞務(wù)費 貸，銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

與派遣公司簽合同，勞務(wù)派遣員工工資保險，需要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？

答： 對方發(fā)工資，然后你們收到的發(fā)票是勞務(wù)派遣的，不用通過應(yīng)付職工薪酬，直接借管理費用，勞務(wù)費或者主營業(yè)務(wù)成本，勞務(wù)費貸，銀行存款。