請問，公司項目實施中，預(yù)先給員工發(fā)的實施獎金，例如每月工資3500+1000（獎金）.個稅系統(tǒng)按照實發(fā)4500申報，但由于他們個人過錯，現(xiàn)在要扣除這部分獎金，大概發(fā)了4個月，這么做允許嗎？分錄怎么做？

答： 那10月扣完，員工沒有工資了，這個個稅如果不申報會有問題嗎

計提上月工資沒有錯，但是本月發(fā)放上月工資時，所有人的個稅都少算了，但是個稅申報上的個稅已經(jīng)做了調(diào)整，是按照正確的個稅扣除的，多發(fā)放了工資，請問現(xiàn)在需要怎么調(diào)整分錄，還有下個月算本月工資時，補扣多發(fā)的是稅前扣除，還是稅后再扣除

答： 借：其他應(yīng)收款 貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 從稅后中扣除

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工工資8500，6月出勤半個月，工資4000多，需要提醒員工做專項附加扣除嗎？6月工資不用扣個稅，可以在申報7月個稅時再一起扣除嗎？

答： 同學(xué)你好，可以提醒員工做專項附加扣除，但是如果是新進員工，要下個月你申報了之后才可以進入到公司里面來。專項附加扣除是累計的